Regolamento Lavoro a Distanza
Regolamento per il lavoro agile
Tipologia
Regolamento
Descrizione estesa
Il lavoro a distanza disciplinato dall’attuale CCNL 2019-21 agli artt. 10-16 prevede due modalità di
effettuazione della prestazione lavorativa: il lavoro agile e il lavoro da remoto
● Il Lavoro agile: sono le attività di lavoro preventivamente individuate dalla scuola e devono
prevedere i necessari requisiti tecnologici ed organizzativi per operare con tale modalità. Sono
esclusi i lavori effettuati in turno e quelli che richiedono l’utilizzo costante di strumentazioni
non remotizzabili. L’attività lavorativa viene stabilita per fasi, cicli o obiettivi (art. 11 c. 2).
Ciò comporta che questa attività lavorativa non si svolga secondo un preciso orario di lavoro
giornaliero, ma in relazione a specifici periodi lavorativi nel corso dei quali vengono indicati i
compiti e i risultati da conseguire (si tratta di una modalità rivolta al personale appartenente ad
area professionale con forte autonomia operativa es: DSGA e AT)
Licenza
Il presente regolamento è stato oggetto e materia di confronto con le parti rappresentanti sindacali il giorno 26 giugno 2024.
Tempi
Il contratto avrà durata di 6 mesi al termine del quale sarà effettuata una valutazione complessiva
dei risultati raggiunti in termini di benessere organizzativo, produttività ed efficacia. A discrezione
dell’amministrazione, sono possibili monitoraggi periodici sull’andamento delle attività svolte.